[EMO Hannover 2019] Phần mềm tự động hóa đến từ Gestalt Robotics

Tháng Chín 16 07:00 2019

EMO Hannover, hội chợ hàng đầu thế giới về gia công kim loại do Hiệp hội máy công cụ Đức (VDW), có trụ sở tại Frankfurt, cùng phối hợp với công ty Deutsche Messe tổ chức tại thành phố Hannover, Đức. Hội chợ diễn ra định kỳ hai năm một lần, theo quy luật hai lần diễn ra tại Đức và một lần diễn ra tại Ý. EMO Hannover 2019 được tổ chức tại Hannover, từ ngày 16 đến ngày 21 tháng 09 năm 2019. Để Quý vị có được những thông tin mới nhất, những xu thế và xu hướng phát triển của ngành công nghiệp gia công kim loại hiện tại và tương lai, technologyMAG.net sẽ lần lượt có những tin bài, hình ảnh, video … về các chủ đề quan trọng nhất tại sự kiện này.

Nhiều công ty khởi nghiệp mới có mặt ở khu vực Start-up tại EMO Hannover 2019

Frankfurt am Main, ngày 18 tháng 7 năm 2019

Những công ty khởi nghiệp đang được ‘săn lùng’ ráo riết! Ông Thomas Staufenbiel, một trong ba nhà sáng lập công ty Gestalt Robotics ở Berlin, CHLB Đức là người đang được kỳ vọng và săn đón rất nhiều. Tại EMO Hannover, Gestalt Robotics sẽ giới thiệu phần mềm trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa tại khu vực Start-up (sảnh 9) của Bộ Kinh tế và Công nghệ Liên bang CHLB Đức.

Theo Gestalt Robotics, phần mềm này có khả năng xử lý hình ảnh công nghiệp và hỗ trợ công nhân, hệ thống robot thông minh cũng như hỗ trợ khâu vận chuyển. Những tính năng nổi trội này khiến người ta nghi ngờ về khả năng thực sự của nó. Vì thế, ta hãy cùng tìm hiểu sâu hơn về Staufenbiel tại nơi làm việc của ông. Trong dự án nghiên cứu mà Thomas Staufenbiel cùng với mười nhân viên khác đang thực hiện, thì hệ thống hỗ trợ công nhân là một trong những nghiên cứu điển hình nhất. Hệ thống này được thiết kế để hỗ trợ các công việc lắp ráp bằng cách sử dụng công nghệ tăng cường thực tế ảo để thông báo với thợ lắp ráp bước tiếp theo mà họ nên làm. Ông cho biết: “Mục đích của hệ thống là nhằm hỗ trợ nhân công, đồng thời cải thiện chất lượng sản phẩm”. Những bước cuối cùng để hoàn thiện hệ thống hỗ trợ này vẫn chưa được thống nhất, họ còn đang phân vân chọn lựa giữa kính 3D hay hệ thống hiển thị. Tuy nhiên, về cơ bản, hệ thống được nghiên cứu như một phần của dự án cho nên đa phần những khía cạnh khác đã được xem xét và thống nhất rất chi tiết trước đó.

Các dự án nghiên cứu cung cấp quyền truy cập cho đối tác kinh doanh

Staufenbiel thừa nhận rằng việc giành được hợp đồng tham gia vào một dự án nghiên cứu không dễ dàng như người ta tưởng. Dù có nhiều trở ngại, nhưng điều đó là đáng giá nếu ta có thể trở thành một phần của những tập đoàn lớn và chứng minh được chuyên môn của mình. Đặc biệt, đối với các hệ thống hỗ trợ thì việc khiến người khác chấp nhận được hỗ trợ cũng rất quan trọng.

Việc tham gia vào các hội chợ là một trong những phương án tốt để thu hút sự chú ý của cộng đồng. Ngành công nghiệp sản xuất là thị trường trọng điểm của Gestalt Robotics, vì thế, họ tham gia EMO Hannover để nâng cao vị thế của mình trong lĩnh vực này. Staufenbiel cho biết: “Chúng tôi hy vọng sẽ thiết lập được mối liên hệ với nhà quản lý nghiên cứu và phát triển trong các công ty sản xuất quy mô lớn, đồng thời nắm bắt được chiến lược của những khách hàng tiềm năng đang sử dụng phần mềm của công ty.” Trước đó công ty của ông cũng đã tham gia vào một số hội chợ khác.

Gestalt Robotics được thành lập vào năm 2016 bởi một kỹ sư tên lửa, một chuyên gia về robot và một chuyên gia về hình ảnh. Ý tưởng ban đầu là phát triển phần mềm cho các hệ thống cơ điện tử. Sau đó, họ mới bắt đầu nghiên cứu về robot, bao gồm máy ảnh và hệ thống nhận dạng hình ảnh.

Trong năm nay, Gestalt đang có kế hoạch tăng gấp đôi doanh thu hiện tại. Staufenbiel cho biết, hiện tại nhu cầu từ ngành công nghiệp đang rất lớn, nên ông tự tin Gestalt sẽ dễ dàng đạt được mục tiêu này và cũng hy vọng sự tăng tưởng vượt bậc này sẽ tiếp tục kéo dài. Các khách hàng của công ty đa số thuộc lĩnh vực ô tô, người dùng robot hoặc những nhà cung cấp linh kiện. Họ đều đang tìm cách nâng cao năng lực sản xuất.

Ngoài ra, Staufenbiel cũng cho rằng những triển vọng hiện tại của công ty ông chính là yếu tố thu hút các nhân sự trẻ. Nhân viên làm việc tại Gestalt có nhiều cơ hội để phát triển và rèn luyện kỹ năng trong các dự án khác nhau. Vì thế, hiện tại, ông vẫn chưa thấy có bất kỳ vấn đề nhân sự nào phát sinh.

Để xem các tin bài khác về EMO Hannover 2019, hãy nhấn vào đây.

 

(Nguồn: EMO Hannover/ www.emo-hannover.com)

Bình luận hay chia sẻ thông tin